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作者：on.cc東網-王乾任 (社會觀察家)

近來許多新聞焦點，例如年金改革、高教退場、提振生育率等等，都和一個大的社會結構變遷有關，那就是高齡化少子化趨勢。

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因為年輕人口逐漸減少而老年人口卻持續成長，能夠提供勞力與創造經濟產值的人口逐漸減少，國家擔心未來稅賦收入不足以支應老年化社會，所以要調整資源分配方式，希望扭轉頹勢，讓年輕人可以多受到一些照顧，可以增加年輕人口、提振生產力，強化稅賦收入，減少社會動盪不安。

沒有直接明講出口的是，唯有社會資源減少挹注在高齡化世代身上，才能抑制高齡人口的持續成長，才不會增加社會的負擔。

畢竟目前的台灣，獨厚高齡世代的福利政策甚多，若是用在照顧弱勢高齡人口也就罷了，偏偏許多好康都是給了相對富裕的銀髮族世代，資源有限而分配不均的情況下，造成青年世代的集體崩潰和生育率委靡不振。

多數人沒有前瞻意識，無法從宏觀結構面預見未來的悲慘，不過，想像一下下列個人層次的困境，然後把嚴重程度放大一萬倍，也許就能理解台灣社會所面臨的高齡化少子化困境。

先說富裕階層，這些年不少企業在煩惱二代接班的問題，接班接得好的固然有，接得亂七八糟的也不少。然而，許多大有為的一代只有想到二代接班的布局，卻沒想過，就算二代順利接班，三十年後又要再接班的三代在哪裡？

聽說當年康熙之所以選擇雍正，不是著眼於雍正，而是乾隆。這或許是後世的附會之言，卻也點出三代接班二代的問題嚴峻性，不亞於二代接班一代。

晚婚或不婚的狀況，對富裕世代的衝擊也不小，許多二代不願意接受政治聯姻想自己找對象卻找不到，三十好幾乃至四十歲都還單身，未來家族事業要如何再傳承下去，是個大問題？

再說一般人，老人貧窮或老後破產成了許多人內心最焦慮的問題，更讓人擔心的是自己的孩子生得少，手足之間的親情淡薄，甚至根本沒有手足的狀況越來越多，若孩子不能順利找到對象，經濟上又不能獨立，只能做些派遣或低薪過勞工作，回家跟兩老住在一起，當起啃老族或承擔照護父母的工作。

可是，未來送走父母之後，這些單身未婚沒有子女的啃老族，因為照護而脫離社會軌道的孩子已經變成中壯年，也幾乎沒有回歸社會的可能性，經濟狀況比父母還糟，通常也膝下無子，甚至沒有手足，立即淪為孤立無援的獨居貧困中年或老人。

在日本，因為工作受挫或是為了照顧父母而離職回家與父母同住的中年世代日漸增加（每年至少十萬人），這些人的老後生活問題已經成為日本政府最頭痛的問題（沒年金、沒收入、沒有人手照護），台灣遲早也會碰上。

高齡化與少子化問題，最嚴重的問題還不在二代人口的減少，二代靠著父母留下的祖產或積蓄還能勉強支撐一陣子，更嚴峻的是二代集體崩垮後出走，留下來的多又太過貧弱，無力建立家庭，台灣社會要如何孕育出足夠數量或品質的三代來支撐社會運轉？

年生育數不到二十萬人口的世代，能生育出多少下一世代的人口？這些人支撐得了高齡化世代的沉重壓力嗎？

聽說印地安人在考慮任何行動時，都會思考七代以後的兒孫所受到的影響，然而，台灣的各種政策規劃卻連孫代都沒有好好考慮，全都是掌權世代的一己之私欲。

所以高教遲遲無法退場，年金改革緩如牛步還有一堆人在鬧事，這個不替兒孫著想的世代竟然可以繼續佔據社會資源的分配權，著實讓人覺得可悲，也為台灣青年與青年將來的後代感到難過。

台灣就算真的在不久的未來提振了生育率，也還是得面臨過去二十多年生育率崩跌的人口萎縮期的經濟衝擊，而國家機器對於承受此一衝擊的社會安全網的建構仍然只聞樓梯響，多數國人也天真的以為靠自己或家庭就能撐過高齡化與少子化風暴，無解的結構性問題注定爆發，台灣的未來著實讓人憂心。

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